自从幼儿园改制以来，幼儿园里的教师就被分为在编人员和合同制人员两种。 　　无论你工作了多久，无论你有多优秀，你是合同制的就永远比在编的低一等，就算你工作的再多，工作得再优秀，你的工资和地位都永远比在编教师低几倍。在编的教师可以把任务推给你，但她照样拿高工资。 　　这就是为什么现在的年青幼师越来越少的原因。 　　政府很早就颁发了文件，说幼儿园教师与小学教师享受同等待遇，那么，为什么幼师当中就不能实行同等的待遇、哪怕是『按劳分配』的待遇呢？？？！！！！ 　　我们要为年青的教师打抱不平，希望政府和社会不要忽视年青的幼儿园教师，她们为我国的幼教事业贡献的力量绝对不比老教师的少，甚至超越老教师。 　　提升年青幼师刻不容缓，否则，幼教事业将毫无出路可言。